岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。

要求：年龄18至30周岁 普通话流利！！
公司员工待遇：无责底薪3500+ 月休4天.自己调休.早九晚六，综合薪资 5000-10000 能力突出者10000以上！
工作内容：通过电话筛选寻找意向客户.添加客户微信.引导客户到店消费.
公司现承接各种高端商家，客户质量高，邀约客户进店消费，客户终生消费都有提点，公司对行业很有信心。
公司会提供电话资源，会提供培训，后期培养靠自己，海纳百川，广招贤士。
公司气氛特别好，没有勾心斗角 ，没有区别对待，没有加班，没有克扣工资，晋升靠实力，都是年轻人爱开玩笑，欢迎您的加入！